Kompetensutveckling.
Rätt kunskap för nästa steg.

En investering i människor och verksamhet

Kontinuerlig kompetensutveckling hjälper företag och organisationer att möta förändrade behov. När medarbetarnas kunskaper och färdigheter stärks skapas också bättre förutsättningar för verksamhetens utveckling och branschens kompetensförsörjning.

På TK Kompetens arbetar vi med att identifiera, utveckla och certifiera yrkeskompetens. Vi kombinerar branschkunskap och pedagogisk erfarenhet med ett långsiktigt perspektiv på företagets och individens behov.

Utbildning utifrån ert behov

Vi erbjuder behovsanpassade utbildningar, seminarier, kurser och insatser inför certifiering. Utgångspunkten kan vara ett resultat från validering eller ett utvecklingsbehov i den dagliga verksamheten.

Vid kunskapsluckor efter validering tar vi fram en individuell utbildningsplan. Innehåll, stöd och vägledning riktas mot det deltagaren behöver komplettera inför fortsatta prov. Vi stämmer av mål och upplägg tillsammans, i stället för att förutsätta att alla behöver samma utbildning.

Våra kompetensområden

• Certifiering

• Besiktning

• Drift och skötsel

• Fastighetsekonomi

• Fastighetsförvaltning

• Fastighetsjuridik

• Teknisk förvaltning

Kontakta oss för aktuellt innehåll och genomförande inom respektive område.

Utveckla och behålla medarbetare

Kompetensutveckling handlar också om att ge människor möjlighet att växa och vilja stanna. Tydliga utvecklingsvägar kan stödja arbetet med att både attrahera och behålla medarbetare.

Vi vänder oss till yrkesverksamma som vill ta nästa steg och till arbetssökande som behöver komplettera sin kompetens för att etablera sig på arbetsmarknaden. Insatsen anpassas efter förkunskaper, mål och behov.

Utbildning och bedömning är olika steg

Utbildningen hjälper deltagaren att utveckla kunskaperna. Vid certifiering bedöms sedan kompetensen genom FAVAL:s prov för den aktuella yrkesrollen. Genomförd utbildning är inte en garanti för godkänt resultat.